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Sistemas efectivos de solicitud y selección de personal

Por: Stanton, Erwin S.
Editor: México Limusa 1990Descripción: 199 Páginas.ISBN: 9681818210.Tema(s): Ciencias sociales, educación comercial y derecho | Facultad de Ciencias Empresariales | Carrera Administración Financiera Carrera de Contabilidad y Auditoría Carrera de Gestión Empresarial Carrera de MarketingClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: Consulta el documento electrónico Resumen: Introducción, Una guía de los requisitos de la ley de igualdad oportunidad de empleo, Determinación de especificaciones precisas y realista de la provisión de personal, Reclutamaiento eficaz de los candidatos, Preselección de los aspirantes, Verificación de las referencias de empleo del aspirante, Percepciones psicológicas en la selección de personal, La entrevista estructurada de selección, Evaluación del aspirante y toma de una decisión.
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.3/S792s (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Cuarta
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.3/S792s (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Cuarta

Estado de conservación: Bueno

Estado de integridad: Completo

Introducción, Una guía de los requisitos de la ley de igualdad oportunidad de empleo, Determinación de especificaciones precisas y realista de la provisión de personal, Reclutamaiento eficaz de los candidatos, Preselección de los aspirantes, Verificación de las referencias de empleo del aspirante, Percepciones psicológicas en la selección de personal, La entrevista estructurada de selección, Evaluación del aspirante y toma de una decisión.

Volumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 2

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