Catálogo de biblioteca
Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Administración por objetivos Nuevo sistema para la dirección

Por: Odiorne, Jorge S.
Editor: México Limusa 1990Descripción: 220 Páginas.ISBN: 96681802667.Tema(s): | Ciencias sociales, educación comercial y derecho | Facultad de Ciencias Empresariales | Carrera Administración Financiera Carrera de Gestión Empresarial Carrera de MarketingClasificación CDD: 658.4 Recursos en línea: Consulta el documento electrónico Resumen: Nuevas tendencias en la administración, ¡Nos alejamos del capitalismo!, Renuncia a corregir riesgos, El sistema de administración por objetivos, Establecimiento del sistema, Medición de la acuación de la empresa, Fijación de metas creativas, Fijación de metas de desarrollo personal, ¡Hasta que grado deben participar los subordinados en la fijación de metas?, Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos, Problema de la evaluación anual de la actuación, Evaluación de la capacidad del personal.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    valoración media: ( votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.4/O24a (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Cuarta
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.4/O24a (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Cuarta
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.4/O24a (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Cuarta

Estado de conservación: Regular

Estado de integridad: Completo

Nuevas tendencias en la administración, ¡Nos alejamos del capitalismo!, Renuncia a corregir riesgos, El sistema de administración por objetivos, Establecimiento del sistema, Medición de la acuación de la empresa, Fijación de metas creativas, Fijación de metas de desarrollo personal, ¡Hasta que grado deben participar los subordinados en la fijación de metas?, Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos, Problema de la evaluación anual de la actuación, Evaluación de la capacidad del personal.

Volumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 3

No hay comentarios para este ítem.

Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.
Tel: (+593) 5 3702-220 Ext. 8009 | biblioteca@uteq.edu.ec
Campus “Ingeniero Manuel Haz Álvarez”, Av. Walter Andrade Fajardo y Av. Carlos Julio Arosemena
QUEVEDO - LOS RÍOS - ECUADOR
www.uteq.edu.ec

Con tecnología Koha