Administración
Por: Bateman, Thomas S.
Colaborador(es): Snell, Scott A.
Editor: México McGraw-Hill 2009Edición: 8va. edicción.Descripción: 690 Páginas.ISBN: 9789701072790.Tema(s): Ciencias sociales, educación comercial y derecho | Facultad de Ciencias Empresariales | Facultad de Ciencias de la Ingeniería | Carrera de Marketing Carrera Administración Financiera Carrera de Contabilidad y Auditoría Carrera de Gestión Empresarial Carrera de Economía | Carrera de ElectricidadClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Consulta el documento electrónico
Contenidos:
Administración. Ambiente externo y cultura organizacional. Toma de decisiones gerenciales. Planeación y administración estratégica. Ëtica y responsabilidad corporativa. Administración internacional. estructura de la organización. Agilidad organizacional. Administración de los recursos humanos. Administracipin de la fuerza de trabajo. Liderzgo. Motivación para el desempeño. Trabajo en equipo. Comunicación. Control gerencial. Administración de la tecnología e innovación. Creación y administración del cambio.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento |
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Libro
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Biblioteca General de la UTEQ | 658/B328a (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Tercera | |
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Libro
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Biblioteca General de la UTEQ | 658/B328a (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Tercera | |
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Libro
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Biblioteca General de la UTEQ | 658/B328a (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Tercera | |
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Libro
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Biblioteca General de la UTEQ | 658/B328a (Navegar estantería) | Ej. 4 | Disponible | Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Tercera |
Estado de conservación: Bueno
Estado de integridad: Completo
Administración. Ambiente externo y cultura organizacional. Toma de decisiones gerenciales. Planeación y administración estratégica. Ëtica y responsabilidad corporativa. Administración internacional. estructura de la organización. Agilidad organizacional. Administración de los recursos humanos. Administracipin de la fuerza de trabajo. Liderzgo. Motivación para el desempeño. Trabajo en equipo. Comunicación. Control gerencial. Administración de la tecnología e innovación. Creación y administración del cambio.
Volumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 4
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