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Organizaciones. Conducta estructura proceso

Por: Gibson, James L.
Colaborador(es): Ivancevich, John M | Donnelly, James H.
Editor: México Interamericana 1983Descripción: 587 Páginas.ISBN: 9682509548.Tema(s): Ciencias sociales, educación comercial y derecho | Facultad de Ciencias Empresariales | Facultad de Ciencias Agrarias | Unidad de Estudios a Distancia | Carrera de Gestión Empresarial Carrera de Contabilidad y Auditoría Carrera Administración Financiera Carrera de Marketing | Carrera de Administración de Empresas Agropecuarias | Carrera de SistemasClasificación CDD: 658.1 Resumen: Las organizaciones en la sociedad, El estudio de las organizaciones, La administración del desempeño organizacional, Característica individuales la conducta y el estrés, Motivación comportamiento y desempeño, Conducta grupal, La conducta intergrupal y el manejo de conflictos, El liderazgo enfoques de las características conductual personal, Liderazgo enfoques situacionales, La anatomía de las organizaciones, Diseño de la microorganización, Diseño de la macroorganización, Evaluación del desempeño, Procesos para recompensas, El proceso de la comunicación, El proceso de toma de decisiones, Desarrollo organizacional mejora del rendimiento, Métodos y aplicaciones del desarrollo organizacional, Clima organizacional.
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.1/G448o (Navegar estantería) Ej.2 Disponible Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Tercera
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.1/G448o (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Tercera
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.1/G448o (Navegar estantería) Ej. 3 Disponible Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Tercera

Estado de conservación: Bueno

Estado de integridad: Completo

Las organizaciones en la sociedad, El estudio de las organizaciones, La administración del desempeño organizacional, Característica individuales la conducta y el estrés, Motivación comportamiento y desempeño, Conducta grupal, La conducta intergrupal y el manejo de conflictos, El liderazgo enfoques de las características conductual personal, Liderazgo enfoques situacionales, La anatomía de las organizaciones, Diseño de la microorganización, Diseño de la macroorganización, Evaluación del desempeño, Procesos para recompensas, El proceso de la comunicación, El proceso de toma de decisiones, Desarrollo organizacional mejora del rendimiento, Métodos y aplicaciones del desarrollo organizacional, Clima organizacional.

Volumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 3

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