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Comportamiento organizacional

Por: Hellriegel, Jonh W.
Colaborador(es): Slocum, John.
Editor: México Thomson 2004Edición: Décima edición.Descripción: 521 Páginas.ISBN: 9789706863676.Tema(s): Ciencias sociales, educación comercial y derecho | Facultad de Ciencias Empresariales | Carrera Administración Financiera Carrera de Gestión Empresarial Carrera de Marketing Carrera de Contabilidad y Auditoría Carrera de EconomíaClasificación CDD: 658.1 Resumen: El aprendizaje del comportamiento organizacional, Los individuos en las organizanizacones para entender las diferencias individuales, Percepciones y atribuciones, El aprendizaje y el esfuerzo, La motivación en el lugar de trabajo, La motivación de los individuos a un alto desempeño, El manejo del interes individual, Las conductas de los equipo y el liderazgo, El manejo del strés individual, Las conductas de los equipos y el liderazgo, El manejo de equipos, El manejo de conflicto interpersonal y la negociación, El liderazgo efectivo: fundamentos, La dirección efectiva: avances contemporáneos, La comunicación interpersonal, La organización, La organización, Tima de decisiones en las organizaciones, El diseño de las organizaciones, El cultivo de la cultura organizacional, Guía para el cambio organizacional, Casos de integración.
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Copia número Estado Notas Fecha de vencimiento
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.1/H477c (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Primera
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.1/H477c (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Primera
Libro Libro Biblioteca General de la UTEQ
658.1/H477c (Navegar estantería) Ej. 3 Disponible Ciencias Aplicadas # 5 Hilera Primera

Estado de conservación: Bueno

Estado de integridad: Completo

El aprendizaje del comportamiento organizacional, Los individuos en las organizanizacones para entender las diferencias individuales, Percepciones y atribuciones, El aprendizaje y el esfuerzo, La motivación en el lugar de trabajo, La motivación de los individuos a un alto desempeño, El manejo del interes individual, Las conductas de los equipo y el liderazgo, El manejo del strés individual, Las conductas de los equipos y el liderazgo, El manejo de equipos, El manejo de conflicto interpersonal y la negociación, El liderazgo efectivo: fundamentos, La dirección efectiva: avances contemporáneos, La comunicación interpersonal, La organización, La organización, Tima de decisiones en las organizaciones, El diseño de las organizaciones, El cultivo de la cultura organizacional, Guía para el cambio organizacional, Casos de integración.

Volumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 3

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