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Rotación, depreciación y obsolencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personal (Record no. )

000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 01056nam a2200277Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Número de control BG06547
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Identificador del número de control UTEQ
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Fecha y hora de la última transacción 20171024100200.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional a||||g ||i| 00| 0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija   160519s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) 9681802349
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen UTEQ
041 0# - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente Spa
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3
Cutter B115r
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Babson, Stanley M.
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Rotación, depreciación y obsolencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personal
Resto del título Colección de sistemas y controles para administración financiera
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. México
Nombre del editor, distribuidor, etc. Limusa
Fecha de publicación, distribución, etc. 1981
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 188 Páginas
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Estado de conservación: Amarillento
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Estado de integridad: Completo
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, El mundo debe ayudarme a vivir, La depreciación del hombre, La obsolescencia del hombre, La rotación del hombre, Otros costos periféricos a considerar, El hombre como inversión, Los fondos de pensión: La importancia de su desempeño, La longevidad aumentada, Se puede permitir que los empleados se retiren, Son anticuados los planes de pensión, El papel de los incentivos y la participación de utilidades, La participación en las utilidades como beneficio variable, A que conducen los planes de beneficio
562 ## - NOTA DE IDENTIFICACIÓN DE LA COPIA Y VERSIÓN
Número de copias (R ) Volumen: 0 / Tomo: 0 / Número de ejemplares: 2
690 ## - Area de Conocimiento
Área Ciencias sociales, educación comercial y derecho
691 ## - Facultades
Facultades Facultad de Ciencias Empresariales
692 ## - Carreras
Carreras Carrera de Gestión Empresarial
-- Carrera de Gestión Empresarial
-- Carrera de Marketing
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO
Identificador Uniforme del Recurso (URI) http://biblioteca.uteq.edu.ec/opac-tmpl/Documentos/TC-7000300140467.pdf
Texto del enlace Consulta el documento electrónico
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificaión o esquema
Koha [por defecto] tipo de item Libro
960 ## - LOCALIZACIÓN FÍSICA (RLIN)
Información Adicional Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Segunda
Holdings
Suprimido Perdido Fuente de clasificación o esquema Estropeado No para préstamo Localización permanente Localización actual Localización en estanterías Fecha adquisición Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Clasificación completa Código de barras Fecha última consulta Número de copia Fecha del precio de reemplazo Tipo de item de Koha Nota pública
          Biblioteca General de la UTEQ Biblioteca General de la UTEQ 600 - Ciencias aplicadas (Tecnología) 2000-05-13 Compra 20.00 658.3/B115r 7000300140466 2016-05-19 Ej. 2 2016-05-19 Libro Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Cuarta
          Biblioteca General de la UTEQ Biblioteca General de la UTEQ 600 - Ciencias aplicadas (Tecnología) 2000-05-13 Compra 20.00 658.3/B115r 7000300140467 2016-05-19 Ej. 1 2016-05-19 Libro Ciencias Aplicadas # 6 Hilera Cuarta
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